Lương của cán bộ, công chức có thể tăng thêm 60.000 đồng

Ngày 26/01/2016 21:53 PM (GMT+7)

Theo Bộ Nội vụ đề xuất, từ ngày 1-5-2016, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang điều chỉnh từ mức 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng.

Bộ Nội vụ vừa có dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, với mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng được áp dụng hiện nay, cuộc sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đã đề xuất xây dựng Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Trong đó, đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1-5-2016 từ mức 1.150.000 đồng/tháng hiện tại lên 1.210.000 đồng/tháng, tăng thêm 60.000 đồng/tháng.

Mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng đã được áp dụng từ 1-7-2013.

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng; tính mức hoạt động phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Lương của cán bộ, công chức có thể tăng thêm 60.000 đồng - 1

Cán bộ, công chức có thể được tăng lương cơ sở 60.000 đồng/tháng theo đề xuất của Bộ Nội vụ 

Về kinh phí thực hiện mức lương cơ sở này, Bộ Nội vụ đề xuất các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương sử dụng nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương chưa sử dụng hết năm 2015 chuyển sang, sắp xếp trong phạm vi dự toán ngân sách nhà nước được giao và nguồn thu (nếu có) để cân đối nguồn thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2016.

Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương và các khoản có tính chất lương) theo dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao năm 2016 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

Đồng thời, sử dụng một phần số thu được để lại theo chế độ năm 2016 phải trích để tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định. Sử dụng 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương, không kể thu tiền sử dụng đất (bao gồm 50% tăng thu và thực hiện so với dự toán thu năm 2015 do Thủ tướng Chính phủ giao và 50% tăng thu dự toán năm 2016 so với dự toán thu năm 2011 do Thủ tướng Chính phủ giao).

Theo N.Quyết
Nguồn: [Tên nguồn]

Tin liên quan

Tin bài cùng chủ đề Tăng lương