Theo thông báo của Bộ LĐ-TB&XH mà Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyển đã ký, trong năm 2015 người lao động sẽ được nghỉ gộp 6 ngày vào dịp Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Việc nghỉ lễ dài ngày được tiến hành theo các quy định hoán đổi ngày nghỉ trong năm.
Theo đó, đối tượng được nghỉ theo lịch hoán đổi này bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (từ đây gọi tắt là công chức, viên chức).
Cụ thể, người lao động sẽ đi làm bù ngày thứ Bảy (25/4/2015) để nghỉ liền thứ Tư (ngày 29/4/2015). Ngày 26/4 là ngày nghỉ hàng tuần bình thường. Ngày 27/4 người lao động đi làm bình thường.
Như vậy, lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 năm 2015 của công chức, viên chức sẽ liền 6 ngày, tính từ 28/4 đến 3/5/2015.
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4/2015. Ảnh minh họa: Internet
Đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Trước đó, tại Phiên họp thường kỳ tháng 11, Chính phủ đã đồng về về nguyên tắc Tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH về việc nghỉ Tết Nguyên đán và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần các dịp nghỉ lễ 2015.
