Một cốc trà sữa ngọt ngào có thể mang đến vận may, hiệu suất công việc và nhiều lợi ích vượt xa giá trị thực.
Khiến mỗi ngày đi làm là một ngày vui không chỉ giúp thúc đẩy hiệu suất công việc, mà còn gia tăng mức độ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp. Tất cả những điều này góp phần tạo nên một tập thể đoàn kết, tận tâm, đạt thành tích cao.
Trong những năm gần đây, phúc lợi nhân viên trở thành đề tài được quan tâm sâu sát. Nhiều doanh nghiệp đã tổ chức "happy hour", lễ tri ân, tuyên dương,... nhằm tạo động lực cho nhân viên cống hiến hết mình. Nhiều vị sếp thậm chí còn bỏ tiền túi để mời nhân viên ăn uống, xem đó là một nét đẹp trong văn hoá công sở. Người trực tiếp thụ hưởng những phúc lợi này hiển nhiên sẽ cảm thấy vui vẻ, thêm yêu công ty và sẵn sàng "bật máu chiến" để hoàn thành công việc tốt nhất.
Trong cương vị một người lãnh đạo, các sếp càng có nhiều lý do để tặng quà hay mời trà sữa nhân viên, đặc biệt là trong dịp tháng 7 âm lịch này.
Có đến 7 lý do để sếp khao nhân viên trà sữa trong tháng 7 âm lịch này!
1. Tạo vận may
Trong dân gian, tháng 7 âm lịch vốn được xem là "tháng cô hồn" đầy rẫy vận xui. Mang theo tâm lý này, nhiều người luôn trong ở tình trạng nơm nớp lo sợ, xuống tinh thần, và vì vậy mà thật sự vướng vào những chuyện đen đủi.
Một cốc trà sữa ngọt ngào có thể trở thành điều may mắn bé nhỏ, mang đến niềm vui bất ngờ, "cải vận" cho cả người tặng lẫn người nhận. Hãy tưởng tượng một buổi chiều uể oải, cả văn phòng bỗng hân hoan trước tin sếp "khao" trà sữa, thì đâu còn ai cảm thấy tháng 7 âm lịch xui xẻo nữa?
2. Tăng năng suất làm việc
Nhiều khảo sát đã chỉ ra, đồ ăn thật sự có khả năng tạo ra động lực và thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn. Đây cũng là lý do ngày càng nhiều công ty trang bị quầy cà phê và đồ ăn vặt ngay trong văn phòng. Khi đồ ăn là món quà đến từ sếp, hiệu quả chắc hẳn còn tăng lên gấp bội.
Một nghiên cứu từ năm 2012 của các nhà khoa học Đức và Thuỵ Sỹ cho thấy, quà tặng có tác dụng hơn những khoản tiền thưởng bất ngờ, trong việc động viên nhân viên ngắn hạn.
Cốc trà sữa tháng 7 âm lịch có thể mang đến niềm vui ngọt ngào và động lực cố gắng.
3. Nâng cao vị thế và hình ảnh của sếp
"Bàn tay tặng hoa bao giờ cũng phản phất hương thơm". Trao đi ly trà sữa ngọt ngào, sếp cũng trở nên dịu dàng và tâm lý hết nấc trong mắt các nhân viên. Nhờ đó, khoảng cách vô hình giữa sếp và nhân viên được rút ngắn lại, mọi người dễ dàng trao đổi công việc và đạt hiệu suất cao hơn.
4. Gắn kết tinh thần đồng đội
Cốc trà sữa là lý do tuyệt vời để cả phòng ban được xả hơi, ngừng công việc trong chốc lát để cùng chuyện trò và trở nên thân thiết hơn. Một tập thể gắn bó luôn là tiền đề tạo ra môi trường làm việc thoải mái, năng suất và hiệu quả.
Các sếp không cần đợi đến kỳ nghỉ hay teambuilding, mà có thể tạo ra những buổi họp mặt nho nhỏ bên những bữa ăn nhẹ hoặc ly trà sữa thơm ngon, để có cơ hội lắng nghe nhân viên nhiều hơn.
Khoảng thời gian nghỉ ngơi ngắn bên cốc trà sữa có thể giúp mối quan hệ đồng nghiệp trở nên thân thiết hơn.
5. Khích lệ tinh thần nhân viên
Tháng 7 âm lịch rơi vào khoảng thời gian giữa cuối quý 3, chuẩn bị đón đầu quý 4 với rất nhiều báo cáo, nhiệm vụ và mục tiêu cần phải hoàn thành trước thềm tất niên.
Một cốc trà sữa ngọt thơm, béo nhẹ và mát lạnh sẽ phần nào "giảm nhiệt" guồng quay làm việc căng thẳng, gửi trao lời cảm ơn các nhân viên đã làm việc chăm chỉ suốt thời gian qua và động viên mọi người tiếp tục cố gắng trong những tháng tới.
6. Quảng bá hình ảnh công ty
Khi nhận những ly trà sữa bất ngờ trong dịp tháng 7 âm lịch, chắc hẳn có rất nhiều nhân viên cảm thấy thích thú và muốn chia sẻ niềm vui này lên mạng xã hội. Ngay lập tức, hình ảnh những anh chị sếp tâm lý, ngọt ngào hay công ty có môi trường làm việc tốt sẽ được tuyên truyền rộng rãi. Đây cũng chính là cách quảng bá hình ảnh công ty hữu hiệu nhất, dễ dàng chiêu mộ thêm người tài từ chính vòng bạn bè của nhân viên.
"Hữu xạ tự nhiên hương", một công ty tốt sẽ được chính nhân viên công ty tích cực quảng bá.
7. Món quà tuyệt vời nhất là... món quà không nhân dịp gì
Trà sữa và tháng 7 âm lịch vốn chẳng liên quan đến nhau, thế nên món quà này càng có ý nghĩa đặc biệt, bởi lẽ món quà tuyệt vời nhất là... món quà không nhân dịp gì. Bất ngờ đặt nước, gọi đồ ăn, thưởng cho nhân viên,... chính là cách để những người lãnh đạo tinh tế thể hiện tâm ý, rằng: "Dù không phải lúc nào cũng nói ra, nhưng chúng tôi luôn ghi nhận những đóng góp âm thầm và trân trọng mọi nỗ lực bạn đã và đang thực hiện".
