Bạn không chắc chắn về vị trí của mình trong lòng đồng nghiệp và cấp trên? Những dấu hiệu dưới đây sẽ giúp bạn nhận ra bản thân được tôn trọng ở nơi làm việc nhiều hơn bạn vẫn nghĩ.
1. Mọi người hỏi ý kiến của bạn
Khi đồng nghiệp và cấp trên luôn tìm hiểu suy nghĩ và quan điểm của bạn, đó là dấu hiệu cho thấy ý kiến của bạn được đánh giá cao và tôn trọng ở nơi làm việc. Họ tin rằng quan điểm của bạn có thể mang lại điều gì đó có giá trị. Điều này không chỉ thể hiện sự tin tưởng vào khả năng mà còn thể hiện mức độ tôn trọng những hiểu biết sâu sắc của bạn.
Đặc biệt là khi ai đó ở vị trí cao hơn quan tâm đến những gì bạn nói, điều đó có nghĩa là những đóng góp của bạn thực sự có tác động. Không phải điều gì to tát hay ầm ĩ, sự tôn trọng tại nơi làm việc thường thể hiện ở những sự thừa nhận thầm lặng nhưng đầy ý nghĩa về giá trị và khả năng của bạn.
2. Bạn được giao những nhiệm vụ quan trọng
Bạn có thể phàn nàn khi những nhiệm vụ áp lực cao liên tục đè nặng lên bạn. Nhưng hãy nghĩ theo một hướng khác, liệu sếp hoặc đồng nghiệp của bạn có giao chúng cho người mà họ không đánh giá cao không? Nó thực sự phản ánh sự tin tưởng của họ vào kỹ năng, độ tin cậy và khả năng xử lý áp lực của bạn.
Niềm tin mà nhóm đặt vào bạn chính là thông điệp rõ ràng thể hiện họ tin tưởng vào khả năng của bạn, tin rằng bạn sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đó là sự thừa nhận về độ tin cậy và sự tôn trọng. Vì vậy, lần tới khi bạn được giao một nhiệm vụ quan trọng, hãy thể hiện hết khả năng của mình và biết rằng đó là sự phản ánh vị thế được tôn trọng của bạn ở nơi làm việc.
3. Đóng góp của bạn được ghi nhận
Giờ thì hãy nói về những khoảnh khắc ngọt ngào khi sự chăm chỉ của bạn được ghi nhận. Cảm giác được công nhận khiến những giờ phút nỗ lực của bạn trở nên thực sự xứng đáng. Khi điều này xảy ra ở nơi làm việc, đó là thông điệp cho thấy bạn đang làm điều đúng đắn. Đó có thể là sự ghi nhận ý tưởng của bạn trong cuộc họp hay là một lời “cảm ơn” thể hiện lòng biết ơn chân thành.
Sự công nhận này chính là cách cấp trên và đồng nghiệp thể hiện sự tôn trọng họ dành cho bạn. Họ nhìn thấy bạn, họ đánh giá cao bạn và họ muốn những người khác biết điều đó.
Vì vậy, lần tới khi bạn được ghi nhận trong công việc, hãy tự khen chính mình. Đó chính là sự tôn trọng trong công việc mà tất cả chúng ta đều phấn đấu đạt được. Bạn hoàn toàn xứng đáng vì đã làm việc chăm chỉ và cống hiến.
4. Người khác lắng nghe khi bạn nói
Bạn có bao giờ nhận thấy căn phòng dường như trở nên im lặng hơn khi bạn bắt đầu nói không? Đó không chỉ là tình cờ mà là dấu hiệu tinh tế cho thấy mọi người đánh giá cao ý kiến đóng góp của bạn. Khi người khác chăm chú lắng nghe ý tưởng của bạn, đó là dấu hiệu rõ ràng của sự tôn trọng ở nơi làm việc.
Hãy nghĩ về những khoảnh khắc trong cuộc họp khi bạn bắt đầu phát biểu và mọi ánh mắt đều hướng về bạn, chờ đợi được nghe suy nghĩ của bạn. Hoặc khi cuộc thảo luận đang sôi nổi bỗng lắng xuống khi bạn đưa ra quan điểm của mình và các đồng nghiệp của bạn gật đầu đồng ý. Những khoảnh khắc này phản ánh tác động của lời nói của bạn và sự tin tưởng mà đồng nghiệp dành cho bạn.
Khi mọi người thực sự lắng nghe, điều đó có nghĩa là họ tin rằng những đóng góp của bạn xứng đáng với thời gian và sự quan tâm của họ.
5. Mọi người quan tâm đến thời gian của bạn
Bạn biết rằng bạn đã đạt được thành công trong công việc khi mọi người luôn tôn trọng thời gian của bạn. Cho dù đó là việc đồng nghiệp nhanh chóng kết thúc cuộc họp để đảm bảo bạn không bị trễ cuộc hẹn tiếp theo hay nhóm của bạn đang kiểm tra trước khi thêm nhiệm vụ khác vào công việc của bạn, tất cả đều nói lên rất nhiều về sự quý trọng mà bạn đã giành được.
Đó không chỉ là câu chuyện về hiệu quả mà còn là về sự cân nhắc và tôn trọng. Đồng nghiệp coi bạn là một phần không thể thiếu của nhóm, một người có những đóng góp quan trọng và họ muốn đảm bảo bạn có không gian để làm tốt nhất công việc của mình. Vì vậy, lần tới khi bạn nhận thấy những hành động chu đáo này, hãy thực sự đánh giá cao chúng.
6. Bạn được trao quyền tự chủ
Bạn có bao giờ nhận thấy mình không thường xuyên bị quản lý tại nơi làm việc không? Hãy dành một chút thời gian và cân nhắc điều này: Không chỉ vì sếp của bạn thoải mái mà còn vì bạn đã có được sự tin tưởng và tôn trọng từ họ. Chúng ta dễ coi điều này là đương nhiên vì đã quen với sự tự do nhưng sự thật là cần có sự tin tưởng để trao cho ai đó quyền tự chủ đưa ra quyết định và lãnh đạo các dự án một cách độc lập.
Vì vậy, hãy nghĩ về những lúc bạn được giao một nhiệm vụ và cấp trên yêu cầu “Hãy làm những gì bạn cho là tốt nhất”. Những khoảnh khắc này thực sự giá trị. Chúng cho thấy chuyên môn và kỹ năng của bạn được thừa nhận và đánh giá cao. Bạn đã chứng tỏ mình là người đáng tin cậy.
7. Các tương tác tích cực
Hãy nghĩ về những khoảnh khắc nhỏ trong những ngày làm việc của bạn, những lời chào hỏi ở hành lang, nụ cười chân thành mỗi khi trò chuyện... Những điều này chính là dấu hiệu nhỏ nhưng quan trọng cho thấy sự tôn trọng và quan tâm.
Khi đồng nghiệp tương tác với bạn một cách thân thiện và ân cần, đó không chỉ là phép lịch sự ở nơi làm việc mà là thừa nhận về sự hiện diện và giá trị của bạn. Họ cảm thấy thoải mái khi ở bên bạn, họ thích ở bên bạn và họ tin tưởng bạn,
Ngay cả khi bạn không phải là trung tâm của sự chú ý, bạn vẫn đóng vai trò tạo ra bầu không khí tích cực tại nơi làm việc. Những đóng góp của bạn cả trong công việc và trong tương tác, giúp xây dựng một môi trường dễ chịu và tôn trọng.
Vì vậy, lần tới khi bạn thấy mình đang trò chuyện vui vẻ hoặc cùng đồng nghiệp cười đùa, hãy biết rằng những khoảnh khắc này không chỉ là những điều tốt đẹp. Chúng là những lời khẳng định tinh tế về sự tôn trọng và quý trọng mà đồng nghiệp dành cho bạn.
