Đây là ngành học lạ và vô cùng tiềm năng trong bối cảnh thị trưởng lao động hiện nay. Nếu có năng lực và kinh nghiệm, mức lương có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng.
Ngành học mới xuất hiện nhưng vô cùng tiềm năng
Trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, mối quan hệ lao động giữa công ty với nhân viên trong môi trường làm việc ngày càng được chú trọng, nâng cao. Ngành Quan hệ lao động ra đời nhằm nghiên cứu, quản lý các mối quan hệ giữa người lao động và nhà tuyển dụng, các hoạt động quản lý nguồn nhân lực của tổ chức, các chính sách phúc lợi, bảo hiểm xã hội và luật lao động. Đây là ngành học được đánh giá đầy triển vọng với nhiều cơ hội việc làm và tiềm năng phát triển trong tương lai.
Cụ thể, đối với các tổ chức, việc quản lý nguồn nhân lực sẽ trở nên hiệu quả giúp tăng năng suất lao động, cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ đồng thời giảm chi phí, tăng cường cạnh tranh. Đối với người lao động, các chính sách phúc lợi, bảo hiểm xã hội và quản lý nhân sự được xây dựng phù hợp giúp bảo vệ quyền lợi, nâng cao chất lượng cuộc sống của họ. Đối với xã hội, ngành Quan hệ lao động đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề xã hội như thất nghiệp, bảo vệ quyền lợi của người tham gia lao động, xây dựng các chính sách phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Như vậy, ngành Quan hệ lao động chính là mối quan hệ giữa hai bên Người thuê lao động và Người lao động. Hai đối tượng này có sự ràng buộc bởi nghĩa vụ và quyền lợi. Ngành Quan hệ lao động sẽ tập trung vào việc nghiên cứu về mối quan hệ giữa hai chủ thể về quyền lợi lao động, bảo hiểm lao động, luật lao động, quản lý nhân sự và đào tạo, phát triển nguồn nhân sự.
Khi theo đuổi ngành học này, sinh viên sẽ được trang bị nền tảng kiến thức, kỹ năng xử lý mọi mối quan hệ lao động trong đơn vị và ngoài xã hội; quan hệ xã hội, quan hệ quần chúng; kỹ năng tổ chức lực lượng quần chúng lao động; các phương pháp phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định liên quan đến ứng xử giữa người lao động và đoàn thể của họ. Người học còn được đào tạo kỹ năng tham gia vào quá trình quản trị kinh doanh tại doanh nghiệp, công ty như một nhà quản trị nguồn nhân lực cũng như có kỹ năng thương lượng, thuyết phục đám đông.
Mức lương hậu hĩnh, ra trường có nhiều cơ hội việc làm
Các chuyên gia nhận định, ngay cả trong giai đoạn khủng hoảng, sự sụt giảm của nền kinh tế thì ngành Quan hệ lao động vẫn không mất đi cơ hội phát triển tiềm năng, khẳng định vị trí cũng như tầm quan trọng. Bởi vậy cơ hội nghề nghiệp của ngành học này luôn rộng mở và đầy triển vọng đối với các bạn trẻ theo học.
Các vị trí việc làm phổ biến sau khi ra trường các sinh viên có thể theo đuổi phải kể đến như: Chuyên viên tuyển dụng; Chuyên viên đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo; Nhân viên quản lý nhân sự phụ trách các hoạt động liên quan đến nhân sự; Chuyên viên phúc lợi nhân viên; Chuyên viên quan hệ lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động; Chuyên viên tiền lương và phúc lợi; Chuyên viên nghiên cứu phát triển nhân lực… Với các vị trí này, các bạn trẻ có thể công tác tại những công ty, cơ quan, tổ chức là các công ty sản xuất, dịch vụ, doanh nghiệp dịch vụ tài chính, cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức phi chính phủ và các tổ chức tư vấn nhân sự.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng ngành Quan hệ lao động ngày càng tăng nhưng số đơn vị đào tạo ít nên chưa đủ đáp ứng nhân lực cho các công ty, doanh nghiệp. Mức lương cơ bản của ngành Quan hệ lao động khá cao so với các ngành khác. Cụ thể: Sinh viên mới ra trường mức lương khoảng 8 - 12 triệu đồng/tháng nhưng chỉ sau vài năm kinh nghiệm, mức lương của ngành này có thể tăng gấp đôi hay gấp 3 và có cơ hội giữ vị trí cao tại đơn vị, doanh nghiệp như trưởng phòng với mức lương lên tới 50 triệu đồng/tháng.
Cũng như các ngành học khác, nếu người học có khả năng sử dụng tiếng Anh sẽ là lợi thế lớn với ngành Quan hệ lao động. Kỹ năng tiếng Anh giúp các bạn trẻ tiếp cận với nguồn tài liệu chất lượng, phong phú đồng thời mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức thu nhập hấp dẫn.
Dù là ngành học tiềm năng nhưng hiện nay tại nước ta mới chỉ có 2 cơ sở đào tạo ngành Quan hệ lao động là Trường Đại học Công đoàn (Hà Nội) và Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP Hồ Chí Minh). Theo phương thức xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2024, ngành Quan hệ lao động tại trường Đại học Công đoàn (Hà Nội) có mức điểm trúng tuyển là 19,95 điểm. Trong khi đó, điểm chuẩn ngành học này tại trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP Hồ Chí Minh) là 25 điểm.
Ngoài ra, một tin vui với sinh viên, năm học 2025 - 2026, Đại học Kinh tế Quốc dân dự kiến mở 2 ngành mới, trong đó có ngành Quan hệ lao động. Đây là cơ hội để các bạn trẻ đăng ký nguyện vọng vào ngành học mới mẻ nhưng đầy tiềm năng này.
