Do Tết dương lịch rơi vào thứ bảy nên người lao động sẽ được nghỉ bù cuối tuần vào ngày làm việc kế tiếp, thời gian liên tục từ 1/1/2022 đến hết ngày 3/1/2022.
Luật hiện hành quy định người lao động được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hằng năm.
Tết Dương lịch người lao động được nghỉ 3 ngày. Ảnh: Công Lý
Song ngày 1/1/2022 rơi vào thứ Bảy, do đó, người lao động sẽ được nghỉ bù cuối tuần vào ngày làm việc kế tiếp, tức thứ hai 3/1/2022.
Như vậy, thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 liên tục từ 1/1/2022 đến hết ngày 3/1/2022.
Từ năm 2021, Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức. Số lượng ngày nghỉ tăng thêm một vào trước hoặc sau kỳ Quốc khánh 2/9 hằng năm, do Chính phủ quy định. Nếu ngày lễ rơi vào cuối tuần, lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp, thuận tiện cho kế hoạch nghỉ ngơi, về quê hoặc đi du lịch.
Trước đó, bộ LĐ-TB&XH đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ Luật Lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần tới các bộ ngành. Dự thảo đang chờ Chính phủ quyết định.
Trong dự thảo đề xuất lịch nghỉ lễ, bộ LĐTB&XH đồng thời đề xuất hai phương án nghỉ 4 ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9/2022.
Phương án 1, người lao động nghỉ liên tục từ 1/9 đến 4/9, trong đó có 2 ngày nghỉ lễ chính thức và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Phương án 2, người lao động nghỉ lễ từ ngày 2/9 đến ngày 5/9, trong đó 2 ngày nghỉ lễ chính, 1 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày nghỉ bù.
Được biết, Bộ LĐ-TB&XH đang tập hợp ý kiến góp ý của các bộ, ngành liên quan về dự thảo nghỉ Tết Nguyên đán và lễ Quốc khánh 2022, sau đó sẽ trình Chính phủ xem xét và quyết định.
