Vụ Lao động - Tiền lương, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2016, thưởng Tết năm 2017.
Tính đến ngày 9/1/2017 đã có 63/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi báo cáo tình hình tiền lương năm 2016 và thưởng Tết năm 2017 về Bộ.
Theo đó, 83,5% số doanh nghiệp báo cáo có phương án thưởng dịp Tết cho người lao động với mức thưởng bình quân một tháng lương, khoảng 4,9 triệu đồng một người, bằng 96% so với năm 2015 (5,1 triệu đồng một người).
Thưởng Tết cao nhất là 1 tỷ đồng, mức thấp nhất là 50.000 đồng (ảnh minh họa)
Người có mức thưởng Tết cao nhất là tại doanh nghiệp FDI ở TP. HCM với mức thưởng 1 tỷ đồng (năm 2016 cũng tại doanh nghiệp FDI ở TP. HCM có mức thưởng hơn 2 tỷ đồng). Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở tỉnh Bến Tre. Như vậy mức thưởng Tết cao nhất và thấp nhất cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2017 chênh nhau tới 20.000 lần.
Trong dịp Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp FDI tại Thành phố Hồ Chí Minh và mức thưởng cao nhất cũng là 1 tỷ đồng.
Hiện nay, vẫn còn một số doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng cuối năm, thưởng dịp Tết. Bộ LĐTB&XH đã chỉ đạo các địa phương tiếp tục tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn tìm giải pháp tiết kiệm các chi phí để chia sẻ, hỗ trợ với người lao động trong dịp Tết.
Cũng theo Vụ Lao động - Tiền lương, tiền lương bình quân ước thực hiện năm 2016 là 5,7 triệu đồng một tháng, tăng 7,5% so với năm 2015. Thu nhập bình quân ước thực hiện năm 2016 là 6,3 triệu đồng một tháng.
