Ngày tôi đi đẻ, mẹ chồng chỉ chăm sóc đúng 3 ngày ở viện.
Tôi lấy chồng nhưng không ở chung với mẹ chồng. Mẹ chồng tôi sống một mình sau khi bố chồng qua đời vì bệnh nặng. Bà đã nghỉ hưu, sống thoải mái với số lương hưu đủ để tận hưởng tuổi già. Mẹ chồng thường đi du lịch cùng bạn bè và thi thoảng cuối tuần ghé nhà tôi ăn bữa cơm rồi lại vội vàng về. Tôi luôn nghĩ mẹ chồng giữ khoảng cách với mình, nên cảm thấy không thoải mái. Nhưng rồi tôi tự nhủ, có lẽ đó là cách bà muốn, và nếu mẹ không muốn sự quan tâm của con dâu thì tôi cũng đành chịu.
Chồng tôi là người rất thương mẹ. Mỗi lần nhận thưởng ở công ty, anh đều đưa một nửa cho mẹ, còn một nửa giữ lại cho mình. Tất cả lương anh giao tôi giữ, nên tiền thưởng là khoản anh tự chi tiêu. Ban đầu, tôi rất khó chịu, thường xuyên phàn nàn về chuyện này. Nhưng có lần anh làm lớn chuyện, đòi ly thân nếu tôi còn tiếp tục. Từ đó, tôi không nhắc lại nữa, dù trong lòng vẫn có chút không vui, và cũng không muốn mời mẹ chồng ăn cơm trưa mỗi tuần nữa.
Tôi không còn vui vẻ mỗi lần gặp mẹ chồng sau khi biết chuyện chồng chia tiền thưởng cho bà.
Khi tôi mang thai, mẹ chồng thường ghé qua nhà, mang đồ ăn vặt hay những món ngon cho tôi. Nhờ vậy, khoảng cách giữa chúng tôi dần thu hẹp. Đến ngày tôi sinh, tôi nói chồng nhờ mẹ anh đến bệnh viện chăm sóc và ở cữ 3 tháng 10 ngày, vì mẹ tôi bị đau khớp không thể giúp. Nhưng mẹ chồng chỉ đồng ý chăm tôi đúng 3 ngày ở viện. Tôi rất trách bà, nhưng vào ngày tôi về nhà, một người lạ đến nói rằng là người giúp việc do mẹ chồng thuê. Sau đó tôi bất ngờ nhận được tin nhắn từ mẹ chồng:
“Mẹ có quan điểm không ở chung với con dâu, vì sẽ rất khó xử nếu lỡ xảy ra chuyện gì không hợp ý, sau này dễ mâu thuẫn và khó hàn gắn. Nên số tiền mà chồng con cho mẹ trước giờ mỗi khi được thưởng, mẹ đều gom góp lại. Bây giờ con sinh nở, mẹ không phụ được nên mẹ đã thuê chị Hồng, người hàng xóm của mẹ, rất chịu khó và sẽ giúp con khi ở cữ”.
Đọc xong những dòng tin nhắn của mẹ chồng, tôi xấu hổ với bản thân mình vô cùng. Tôi chợt nhớ lại những lần phàn nàn với chồng về việc anh chia tiền thưởng cho mẹ. Tôi đã quá vô lý và thiếu hiểu biết. Chồng tôi thương mẹ, đó là điều hiển nhiên. Và mẹ chồng tôi, dù nhận số tiền đó, nhưng không hề giữ lại cho riêng mình. Bà đã dùng nó để chăm sóc cho con dâu và cháu nội, một cách âm thầm và lặng lẽ.
Đúng như lời mẹ chồng, chị Hồng rất khéo chăm trẻ nhỏ và nấu ăn ngon. Thời gian ở cữ, chị ấy chăm sóc tôi, nấu nhiều món bổ dưỡng nên sữa về rất nhiều, nhờ vậy mà em bé lên cân tốt. Cứ hai ngày, mẹ chồng tôi lại qua thăm cháu nội, hai mẹ con vui vẻ. Tôi cũng đã xin lỗi mẹ vì lâu nay đã hiểu lầm và trách chồng về số tiền thưởng kia.
Một buổi chiều muộn, tôi ngồi cùng mẹ chồng trên ghế sofa, nhấp một ngụm trà nóng. Trái tim tôi đập mạnh, những lời xin lỗi nghẹn ngào trong cổ họng:
- “Mẹ, con xin lỗi vì đã hiểu lầm mẹ và trách chồng về số tiền thưởng. Con thật sự không hiểu hết lòng mẹ...”.
Mẹ chồng mỉm cười, ánh mắt dịu dàng và ấm áp, bà đặt tay lên vai tôi:
- “Không sao đâu con. Mỗi người có cách quan tâm khác nhau. Quan trọng là giờ chúng ta hiểu nhau hơn, đúng không?”.
Tôi gật đầu, cảm thấy lòng nhẹ nhõm hơn bao giờ hết. Những giọt nước mắt lăn dài trên má tôi, nhưng không phải vì buồn, mà vì hạnh phúc.
- “Mẹ, con biết ơn mẹ rất nhiều. Con chưa bao giờ nghĩ mẹ lại chu đáo và tâm lý như vậy. Chị Hồng thật sự là một người giúp đỡ tuyệt vời. Nhờ có chị mà con và cháu đều khỏe mạnh”.
Mẹ chồng nhìn tôi, ánh mắt trìu mến:
- “Mẹ chỉ muốn những điều tốt nhất cho gia đình mình. Dù không ở chung, mẹ vẫn luôn dõi theo và sẵn sàng giúp đỡ con bất cứ lúc nào”.
Có nên thuê người giúp việc chăm sóc khi ở cữ?
Chăm sóc sau khi sinh, hay còn gọi là thời kỳ ở cữ, là giai đoạn rất quan trọng đối với cả mẹ và bé. Trong thời gian này, việc thuê người giúp việc để hỗ trợ có thể mang lại nhiều lợi ích. Tuy nhiên, quyết định này phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dưới đây là một số lý do và cân nhắc khi quyết định có nên thuê người giúp việc chăm sóc khi ở cữ hay không:
Lợi ích của việc thuê người giúp việc chăm sóc khi ở cữ:
- Giảm bớt gánh nặng cho mẹ:
Sau khi sinh, mẹ cần nhiều thời gian để phục hồi sức khỏe. Người giúp việc có thể hỗ trợ chăm sóc bé, làm việc nhà, nấu ăn, giúp mẹ có thời gian nghỉ ngơi và hồi phục.
- Chăm sóc chuyên nghiệp:
Nếu người giúp việc có kinh nghiệm chăm sóc sau sinh, họ sẽ biết cách chăm sóc mẹ và bé một cách tốt nhất. Điều này bao gồm cả việc nấu các món ăn dinh dưỡng, hỗ trợ cho con bú, và chăm sóc vệ sinh cho bé.
- Hỗ trợ tâm lý:
Thời kỳ ở cữ có thể rất căng thẳng và mệt mỏi. Có một người giúp đỡ tận tình có thể giảm bớt stress và lo lắng, giúp mẹ cảm thấy được hỗ trợ và không bị cô đơn.
- Tăng thời gian chất lượng:
Với sự giúp đỡ của người giúp việc, mẹ có thể dành nhiều thời gian hơn để nghỉ ngơi và dành những khoảnh khắc quý giá với bé mà không phải lo lắng về việc nhà.
Cân nhắc trước khi thuê người giúp việc:
- Chi phí: Thuê người giúp việc có thể tốn kém, đặc biệt nếu bạn muốn thuê người có kinh nghiệm và kỹ năng chăm sóc sau sinh.
- Sự tin tưởng: Việc đưa một người lạ vào nhà cần phải xem xét cẩn thận. Bạn cần tìm hiểu kỹ về người giúp việc, có thể thông qua giới thiệu từ người quen hoặc các công ty dịch vụ uy tín.
- Sự phù hợp: Người giúp việc cần phù hợp với gia đình bạn về tính cách, phong cách làm việc, và đặc biệt là cần có kinh nghiệm trong việc chăm sóc sau sinh.
- Sự riêng tư: Một số gia đình có thể cảm thấy không thoải mái khi có người lạ trong nhà, đặc biệt là trong giai đoạn nhạy cảm này.
Việc thuê người giúp việc chăm sóc khi ở cữ có thể mang lại nhiều lợi ích, giúp mẹ và bé có một thời kỳ sau sinh khỏe mạnh và thoải mái hơn. Tuy nhiên, điều quan trọng là cần cân nhắc kỹ lưỡng về chi phí, sự tin tưởng và sự phù hợp của người giúp việc với gia đình. Nếu quyết định thuê người giúp việc, hãy chắc chắn rằng bạn đã chọn một người có kinh nghiệm, đáng tin cậy và có thể mang lại sự hỗ trợ tốt nhất cho mẹ và bé trong giai đoạn quan trọng này.
