Nam giới thường được đánh giá là thích hợp với vai trò lãnh đạo bởi sự quyết đoán và mạnh mẽ. Tuy nhiên, phụ nữ với những ưu điểm trời ban cũng có những lợi thế nhất định và điều đó khiến nhiều nhân viên mong muốn mình được làm việc với một vị sếp nữ.
Với phần chia sẻ sau đây từ Chuyên viên Tuyển dụng Careerlink.vn, một trong những trang web nổi tiếng trong lĩnh vực hỗ trợ tuyển dụng nhân sự và tìm kiếm việc làm trực tuyến tại Việt Nam, chúng ta sẽ biết được có sếp nữ thú vị như thế nào.
Xem ngay các việc làm hấp dẫn tại careerlink.vn
Trực giác nhạy cảm
Khi bạn gặp bất cứ khó khăn nào trong công việc hoặc đời sống riêng tư, sếp nữ có thể dễ dàng nhận ra qua nét mặt, ánh mắt và cử chỉ của bạn. Sếp nữ có thể bắt chuyện hỏi han, không phải vì tò mò mà sếp chỉ muốn giúp bạn tìm ra giải pháp tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Nhạy cảm là đặc tính thiên bẩm của phụ nữ nên chắc rằng sếp nam sẽ không thể sánh bằng. Nếu bạn gặp vấn đề dẫn đến trì trệ công việc thì chưa chắc sếp nam đã nhận ra, hoặc nếu nhận ra thì họ cũng không quá quan tâm miễn sao công việc được thực hiện theo đúng tiến độ.
Kiên trì, nhẫn nại hơn
Sếp nữ ít khi đưa ra các quyết định quá nhanh, họ sẵn sàng tiến dần từng bước để có đạt được mục đích mình mong muốn.
Trong một cuộc họp để đưa ra ý tưởng cho sản phẩm mới, sếp nam có thể nhanh chóng “bóp chết” ý tưởng của bạn ngay khi còn trong trứng nước nếu không hợp ý. Ngược lại, sếp nữ sẽ chịu khó chú ý lắng nghe đến cùng. Mặc dù ý tưởng của bạn không hay hoặc chưa phù hợp, sếp nữ cũng không vội vàng “dập tắt” mà sẽ đưa ra những ý kiến đóng góp, giúp bạn sửa sai và học hỏi nhiều hơn. Nhờ vậy, bạn sẽ được tiếp thêm cảm hứng và động lực hơn trong những lần tiếp theo.
Mềm mỏng, tế nhị
Hãy nhớ lại lần bạn mắc phải sai lầm gần đây nhất, nếu là sếp nam bạn có thể bị “xử” ngay trước mặt bàn dân thiên hạ. Lúc đó, có thể cảm giác xấu hổ với đồng nghiệp còn lớn hơn cảm giác “tội lỗi” khi không hoàn thành công việc, phải không? Nếu làm việc với sếp nữ thì bạn có thể không gặp phải tình huống khó xử ấy. Sếp nữ bao giờ cũng có sự tế nhị, nhẹ nhàng giải quyết mọi chuyện trên tinh thần hợp tác và hòa bình. Vậy nên, mỗi khi có điều gì cần nhắc nhở, sếp nữ thường nói chuyện trong phòng riêng, gửi mail hoặc “chat” riêng tư với “thủ phạm”.
Không cần “làm hùm làm hổ”, ấy vậy mà những lời tâm sự có tác dụng gấp trăm lần những lời dọa nạt, la mắng. Người bị nhắc nhở cũng không cảm thấy khó chịu, đôi khi còn cảm thấy “biết ơn” vì sếp đã cư xử rất lịch sự.
Cẩn thận và tinh tế
Thận trọng và quan tâm đến chi tiết vốn là ưu thế của phái đẹp. Nhờ ưu điểm này mà họ có thể phát hiện ra những sơ sót nhỏ nhưng có thể khiến khách hàng và đối tác khó chịu. Một lỗi sai chính tả ở tờ quảng cáo, một thông tin sai trên trang web có thể là rất nhỏ thôi nhưng cũng đủ khiến khách hàng hoài nghi về sự chuyên nghiệp của cả công ty. Nhưng thật may mắn là công ty đã có một sếp nữ cẩn thận và tinh tế, những tài liệu hoặc thông tin sản phẩm đã được sếp duyệt thì chắc chắn không có gì để bắt bẻ. Không chỉ công ty mà chính bạn cũng sẽ được “hưởng lợi” vì làm việc với sếp nữ bạn trở nên cẩn thận và tỉ mỉ hơn.
Giao tiếp khéo léo, uyển chuyển
Không thể chối cãi rằng trong những cuộc họp căng thẳng với sự tranh cãi quyết liệt của các nhân viên, sếp nữ vẫn giữ được sự điềm tĩnh để khéo léo đưa ra giải pháp và chốt lại vấn đề khiến cả hai “phe” đều thỏa mãn. Hoặc khi khách hàng không hài lòng với cách xử lý của nhân viên về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty thì một lần nữa, bằng sự uyển chuyển và giọng nói “ngọt như mía lùi”, sếp nữ có thể xoa dịu cơn giận của khách hàng khó tính nhất.
Trong những hoàn cảnh khó khăn, có người chỉ cần ăn nói khéo léo mà trông phút chốc đã xoay ngược tình thế, biến bại thành thắng và trong đó nếu không nhắc đến sếp nữ là một thiếu sót vô cùng nghiêm trọng.
Quan tâm đến quyền lợi của nhân viên
Nếu bạn hoàn thành tốt công việc, nhưng đã lâu chưa được xem xét nâng lương, thăng chức thì có nhiều khả năng sếp nữ sẽ chủ động nói chuyện với cấp trên để đòi hỏi quyền lợi cho bạn. Mặt khác, vì là phụ nữ nên sếp cũng luôn hiểu được sự cần thiết của việc cân bằng giữa sự nghiệp và cuộc sống riêng. Vậy nên, họ hiếm khi yêu cầu nhân viên dành thời gian riêng tư để hoàn thành công việc hoặc làm phiền bạn khi đã hết giờ làm việc. Họ luôn tạo điều kiện để bạn có thể hoàn thành nhiệm vụ đồng thời cũng đảm bảo lợi ích cá nhân của bạn một cách tốt nhất.
Bạn có cảm thấy “dưới trướng” sếp nữ là một điều thú vị như vậy không?
