Cuối tháng này, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ khảo sát, đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.
Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐTB&XH) vừa yêu cầu các địa phương đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện quy định lương tối thiểu vùng 2016.
Theo đó, dự kiến cuối tháng 3, đầu tháng 4, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ tổ chức khảo sát, đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.
Bộ LĐTB&XH đề nghị các địa phương tổng hợp sớm số liệu liên quan, các đề xuất của doanh nghiệp, khu công nghiệp, hiệp hội.
Cuối tháng 3 hoặc đầu tháng 4, Bộ Lao đông - Thương Binh và Xã hội sẽ tổ chức khảo sát, đánh giá cho kỳ tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 (Ảnh minh họa)
Liên quan tới việc đánh giá lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội, Bộ LĐTB&XH đang gặp gỡ tiếp thu ý kiến từ phía các tổng công ty, doanh nghiệp trong nước và FDI – doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lĩnh vực dệt may, lắp ráp điện tử tại Hưng Yên, Ninh Bình, Thái Nguyên…
Từ các nguồn thông tin trên, Bộ sẽ bổ sung nội dung cho đợt đối thoại tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. Cuộc đối thoại sẽ có sự góp mặt của Tổng Liên đoàn Lao động VN, Phòng Thương mại – Công nghiệp VN (VCCI).
Trước đó, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ký công văn gửi liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, tổng công ty về việc giám sát mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lưu ý giám sát khi doanh nghiệp tăng lương tối thiểu, không được xóa bỏ, cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc trong điều kiện lao động độc hại, nặng nhọc và các chế độ khách theo quy định của Luật Lao động.
Từ ngày 1/1/2016, mức lương tối thiểu vùng 2016 và BHXH bắt buộc theo Luật BHXH chính thức được áp dụng. Mức lương tối thiểu vùng 2016 là: vùng I: 3.500.000 đồng/tháng; vùng II: 3.100.000 đồng/tháng; vùng III: 2.700.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng.
