Đã có DN công bố mức thưởng “khủng” lên tới 457 triệu/người. Tuy nhiên, đây chưa phải là con số cuối cùng bởi dự kiến tới 10.1, các doanh nghiệp (DN) mới hoàn thành việc công bố thưởng Tết.
Đó là thông tin được ông Trần Công Khanh, Chánh văn phòng Ban quản lý các KCX và KCN TP.HCM (Hepza) đưa ra chiều 6.1. Theo đó, mức thưởng tết bình quân cho người lao động tại các KCX và KCN hiện tại được công bố dao động từ 2,8 triệu đến gần 200 triệu đồng/người và cao nhất là 457 triệu đồng.
Ông Khanh cho biết: “Tính đến thời điểm cuối ngày 6.1 đã có 247 doanh nghiệp báo cáo thưởng Tết gửi lên Hepza với 11 doanh nghiệp nhà nước, 111 doanh nghiệp trong nước và 125 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Do nhiều đơn vị sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới có hiệu lực từ ngày 1.1.2015 nên hạn chót các doanh nghiệp phải báo cáo thưởng Tết về Hepza là ngày 10.1 tới”.
Lao động ngành thủy sản ở TPHCM dự kiến có mức thưởng 7 triệu đồng
Cũng theo ông Khanh: “Năm nay, mức thưởng Tết theo thống kê tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nhà nước cao nhất tính đến thời điểm hiện tại là 64 triệu đồng, thấp nhất là 2,9 triệu đồng. Doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước thưởng thấp nhất là 2,86 triệu đồng. Doanh nghiệp FDI có mức thưởng cao nhất hiện tại là 191 triệu đồng, thấp nhất 3 triệu đồng. Công ty có mức thưởng cao nhất đến hiện tại là 457 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp trong nước không có vốn đầu tư nhà nước”.
Mức thưởng Tết Âm lịch 457 triệu đồng dự kiến chưa phải là con số cuối cùng. Một chuyên gia lao động ở TPHCM cho biết, Tết năm 2014, mức thưởng Tết cao nhất ở TPHCM lên tới gần 710 triệu đồng (dành cho giám đốc một doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI). Con số này của Tết năm 2013 là 680 triệu đồng.
