709 triệu đồng là mức thưởng Tết cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn TP.HCM.
Đây là con số vừa được Sở Lao động-Thương binh & Xã hội TP.HCM công bố. Theo đó, hiện đã có hơn 941 doanh nghiệp (chưa tính các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp) báo cáo về chế độ thưởng Tết Giáp Ngọ 2014. Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 709 triệu/người. Mức thưởng Tết thấp nhất là 2,8 triệu/người và mức bình quân là 4,5 triệu đồng.
Đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 52,6 triệu, thấp nhất là 4,2 triệu, bình quân là 7,3 triệu/người.
Với các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 299,5 triệu/người, thấp nhất 5,3 triệu/người, mức bình quân là 8,1 triệu.
Khối các doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, công ty cổ phần không có vốn nhà nước, thưởng Tết cao nhất là 120 triệu, thấp nhất là 3,2 triệu.
Thời gian trả thưởng Tết được các doanh nghiệp dự kiến thực hiện từ ngày 15/1 đến 29/1/2014. (Ảnh minh họa)
Riêng khối các doanh nghiệp nằm trong 15 khu chế xuất, khu công nghiệp, mức thưởng cao nhất của các doanh nghiệp trong nước là 450 triệu đồng, thấp nhất là 2,5 triệu đồng, bình quân 3,2 triệu đồng. Với doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất là 244,5 triệu/người, mức thấp nhất là 2,7 triệu, bình quân 4,7 triệu.
Nếu tính mức thưởng Tết bình quân theo một số ngành nghề chủ đạo, ngành Điện – Điện tử có mức thưởng cao nhất với bình quân 5,1 triệu/người, tiếp đến là Cơ khí với 3,65 triệu/người, thấp nhất là nhóm ngành Thực phẩm với 2,6 triệu/người.
Thời gian trả thưởng Tết được các doanh nghiệp dự kiến thực hiện từ ngày 15/1 đến 29/1/2014. Thời gian nghỉ Tết trung bình từ 9 đến 11 ngày, đa số từ 28/1 đến 7/2/2014.
Ông Huỳnh Thanh Khiết, Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh & Xã hội cho biết, trong báo cáo gửi về Sở, có 22% trong tổng số 941 doanh nghiệp cho biết gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng dịp Tết cho công nhân. Nguyên nhân được đưa ra là do hoạt động kinh doanh gặp nhiều khó khăn, dẫn đến lợi nhuận thấp hoặc thua lỗ. Tuy nhiên, các doanh nghiệp sẽ cố gắng thực hiện trả lương, thưởng cho người lao động đúng theo thỏa thuận.
Ông Khiết cũng cho biết thêm, ngoài việc thưởng Tết, 47% các doanh nghiệp trên còn vận động hỗ trợ người lao động bằng nhiều hình thức khác nhau như hỗ trợ vé tàu xe về quê, tặng quà Tết cho người lao động khó khăn, không có điều kiện về quê. Riêng tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, các doanh nghiệp cũng hỗ trợ hơn 1.500 vé xe và 51.000 phần qua co người lao động. Bên cạnh đó, bắt đầu từ ngày 23/1 đến 1/2/2014 (tức 23 âm lịch đến mùng 2 Tết), chương trình văn nghệ “Vui Tết cùng công nhân” sẽ được tổ chức tại nhiều địa điểm khác nhau, tạo không khí ấm áp, gần gũi cho những công nhân xa nhà.
