Khôn ngoan trong công việc chính là biết nên tiết lộ điều gì, khi nào nên nói ra và đâu là điều chỉ nên giữ cho riêng mình.
1. Giữ kín đời sống cá nhân
Một trong những điều quan trọng mà những người khôn ngoan luôn nhớ là giữ kín cuộc sống cá nhân của mình ở nơi làm việc. Mặc dù chia sẻ một số khía cạnh trong cuộc sống cá nhân của chúng ta với đồng nghiệp là điều bình thường, nhưng cần có ranh giới phù hợp. Khi bạn chia sẻ quá nhiều, nó có thể tiềm ẩn những hiểu lầm không đáng có.
Những người thông minh biết các vấn đề cá nhân có thể ảnh hưởng đến nhận thức nghề nghiệp và không phải lúc nào điều này cũng đi theo hướng tích cực. Vì vậy, việc duy trì thái độ chuyên nghiệp và đảm bảo rằng hoàn cảnh cá nhân của chúng ta không trở thành lăng kính để ai đó đánh giá công việc của chúng ta là điều rất quan trọng. Điều này không chỉ bảo vệ quyền riêng tư mà còn củng cố uy tín nghề nghiệp của chúng ta.
2. Không bộc lộ hết kỹ năng của mình
Một thói quen thú vị của những người giỏi giang là sự thận trọng của họ khi bộc lộ tất cả các kỹ năng của mình. Bạn có cho rằng điều này phản trực giác khi để bước thành công lên những bậc thang mới, chúng ta cần thể hiện hết khả năng của mình?
Người thông minh hiểu rằng bối cảnh là chìa khóa. Họ không hạ thấp khả năng của mình nhưng cũng kiềm chế việc chia sẻ quá mức. Đó không phải là che giấu tài năng hay hoạt động kém hiệu quả mà là sự khám phá mang tính chiến lược. Biết khi nào nên thể hiện một kỹ năng cụ thể sẽ giúp bạn đạt được tác động tối đa.
3. Kiểm soát tham vọng
Nghiên cứu của Harvard Business Review cho thấy việc tiết lộ quá nhiều về tham vọng của bạn trong công việc có thể gây ra những hậu quả không lường trước được.
Những người thông minh có ước mơ và tham vọng lớn nhưng họ cũng hiểu rõ nghệ thuật giao tiếp có chiến lược. Họ biết rằng cởi mở thảo luận về nguyện vọng của mình không phải lúc nào cũng là chiến lược tốt nhất. Đôi khi, tiết lộ quá nhiều có thể dẫn đến sự cạnh tranh không cần thiết hoặc thậm chí là gây bất an cho đồng nghiệp.
Điều này không có nghĩa là bạn phải kìm nén ước mơ hoặc chấp nhận những điều ít hơn. Điều này sẽ giúp bạn duy trì các mối quan hệ lành mạnh hơn tại nơi làm việc.
4. Không tiết lộ những điểm yếu cá nhân
Giống như tất cả chúng ta, những người thành công cũng có điểm yếu. Tuy nhiên, họ hiếm khi bộc lộ những lỗ hổng này ở nơi làm việc. Điều này không phải là thể hiện sự bất khả xâm phạm của mình mà là hiểu rõ sự khác biệt giữa không gian cá nhân và chuyên nghiệp.
Bằng cách hạn chế bộc lộ những điểm yếu cá nhân tại nơi làm việc, bạn có thể duy trì hình ảnh chuyên nghiệp tốt hơn và hạn chế nhiều hiểu lầm có thể xảy ra.
5. Không tiết lộ ý kiến quá sớm
Bạn đã bao giờ tiết lộ ý kiến của mình quá sớm để rồi sau đó phải hối hận chưa? Những người thông minh ở nơi làm việc hiểu rất rõ điều này. Họ biết việc chia sẻ ý kiến quá sớm có thể dẫn đến những quan niệm sai lầm hoặc bị đẩy ra xa bối cảnh.
Thay vào đó, họ chọn cách giữ suy nghĩ của mình cho đến khi có đủ thông tin cần thiết và có cái nhìn toàn diện hơn về tình huống. Đó không phải sự thiếu quyết đoán mà là khôn ngoan và chín chắn trước khi hình thành, phát biểu ý kiến. Với một thay đổi nhỏ, bạn sẽ thấy quan điểm của mình được tôn trọng hơn và có giá trị hơn trong các cuộc thảo luận.
6. Giữ chiến lược cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho riêng mình
Thử tưởng tượng, bạn đã tìm thấy thói quen tuyệt vời cho phép mình duy trì sự cân bằng hoàn hảo giữa công việc và cuộc sống. Bạn có muốn chia sẻ bí mật này với đồng nghiệp của mình không?
Sự thật là nhiều người thông minh chọn không làm như vậy. Họ hiểu rằng mỗi người có cuộc sống khác nhau và những gì hiệu quả với người này có thể không hiệu quả với người khác. Điều này không có nghĩa là họ ích kỷ hay không sẵn lòng giúp đỡ người khác mà là bảo vệ không gian cá nhân và duy trì sự cân bằng phù hợp.
7. Che giấu cơ chế đối phó
Mỗi người đều phải đối mặt với căng thẳng riêng trong công việc bằng những cách khác nhau. Người thông minh thường có cơ chế đối phó độc đáo để xử lý áp lực tại nơi làm việc và giữ những chiến lược ấy cho riêng mình.
Họ hiểu rằng những gì hiệu quả với mình có thể không hiệu quả với người khác và họ không muốn tạo ra một tiền lệ có thể không có lợi cho tất cả mọi người. Điều này có nghĩa rằng mỗi người đều cần tìm ra cách đối phó với căng thẳng của riêng mình, phù hợp với nhu cầu và hoàn cảnh riêng của bản thân.
8. Không thể hiện hết tiềm năng của mình ngay lập tức
Những người thông minh hiểu được giá trị của sự kiên nhẫn và thời gian. Họ biết đưa ra tất cả các quân bài cùng một lúc không phải lúc nào cũng là chiến lược tốt nhất. Đó là lý do họ chọn cách bộc lộ dần dần và điều này giúp họ gây ấn tượng, ngạc nhiên cho đồng nghiệp cũng như cấp trên. Bằng cách áp dụng phương pháp này, bạn sẽ thấy mình có thể vượt qua sự mong đợi và duy trì quỹ đạo tích cực trong quá trình phát triển sự nghiệp của mình .
9. Giữ bí mật chi tiết về thói quen thành công cá nhân
Bạn có bao giờ nhận thấy một số người dường như có bí quyết riêng để thành công không?
Những người thông minh thường có những thói quen góp phần vào thành công của họ. Tuy nhiên, họ thường chọn giữ kín những chi tiết này.
Đây không phải là vấn đề che giấu thông tin hữu ích mà là duy trì một mức độ bí mật chuyên nghiệp nhất định. Điều này giúp bạn giữ được lợi thế độc đáo và duy trì cá tính của mình ở nơi làm việc.
